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锦和科技人才发展

发表时间:2014-09-11 14:26【

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公司持续推动新人引导培训、在职培训教育及专业技能、管理技能等培训教育,配合内训、派外培训及外聘内训等多种形式,并辅以多元化的自我学习环境等,不遗余力地帮助员工充实新知、提升技能。同时,透过工作轮调及管理职、专业职之晋升管道帮助员工规划并逐步实现自我成长。